合肥高新区聚焦青年党员人才需求，着力从构建立体化学习矩阵、实施“一对一”帮带机制、开展“一线式”体悟实训三方面突出抓好青年党员的学习教育和成长培养，推动青年党员教育管理提质增效。

　　强理论素养。坚持把政治标准放在首位，将学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神等党的创新理论作为理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日的必学内容和各类集中培训的“必修课”，扎实开展全面系统的政治理论教育。

　　补专业能力。利用“求知问学”大讲堂、每月“人才日”主题培训活动、“青苗计划”“青年夜校”等各级各类载体，开展新闻信息写作、摄影技巧提升、AI实用知识、产业政策宣讲等培训活动42场，助力青年党员全方位提能。

　　筑廉洁底线。定期开展青年党员廉政教育，举办“树清廉家风 创廉洁家庭”主题活动，通过参观包公故里文化园、举办家风阅读会等形式，增强青年党员廉洁自律意识和拒腐防变能力。

　　在社区，采取社区党组织班子成员包联带教模式，通过带学政策、带议问题、带解纠纷、带谈成效的“四带”方式助力36位高校大学生党员在兼职党组织书记助理、团委副书记的岗位上快速进入角色、逐步发挥作用。

　　在机关，结合全区年轻干部培养计划，根据青年党员所在科室、岗位选配导师实行结对帮带，通过谈心谈话、工作分析、指导实践等方式重点抓好党性教育、专业培训、实践锻炼，提高青年党员政治能力、专业能力和实战能力。

　　在学校，建立“青蓝工程”师徒结对工作机制，持续推进听评课、研讨课、观摩课等多样化教学活动，实施动态管理、年度考核，帮助青年党员教师树立正确教育观念、提升课堂教学水平。

　　“一线”研学。通过“交流式观摩+沉浸式跟岗”分批次组织12位青年党员干部赴上海、河南等地深入基层学习先进基层组织建设、集体经济发展、基层治理等特色经验做法，将所学所得内化为扎根基层、服务群众的工作本领。

　　“一线”践学。鼓励、发动青年党员投身到招商引资、项目建设、企业服务、矛盾化解等一线工作中，直面具体问题、破解发展难题，不断提升改革创新、攻坚克难的实战能力。

　　“一线”述学。突出学思践悟，依托“高新·说”分享会、“人生能有几回搏”演讲比赛、党团知识竞赛、Bwin必赢平台社区小区书记擂台赛等平台，引导青年党员说工作感悟、提意见建议、谈青春理想、展担当作为，今年以来已举办相关活动24场，覆盖青年党员1100余人次。（孙莹莹）

　　人民日报社概况关于人民网报社招聘招聘英才广告服务合作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息保护联系我们

　　人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用